„Gyvendamas intensyviu ritmu dažnai pritrūkdavau laiko sau ir savo pomėgiams. Jau trečią vasarą dirbu Palangoje, kur pavyksta suderinti darbą su poilsiu – taip vis sugrįžtu į vidinę pusiausvyrą. Čia atgaunu ramybę, po darbų aktyviai leidžiu laiką ir atrandu naujų, smagių užsiėmimų“, – sako jis.
Vieninga ir darni komanda
Pasak Aleksandro, Palangos komanda – tarsi viena šeima. Nors darbuotojai atvyksta iš įvairių miestų, ryšys tarp jų užsimezga greitai. Visi vieni kitus palaiko, padeda ir taip prisideda prie šiltos atmosferos kūrimo.
„Palangos „Lidl“ parduotuvėje, kaip ir visoje įmonėje, vyrauja draugiška, visus vienijanti atmosfera. Vadovai rūpinasi ne tik darbo organizavimu, bet ir kiekvienu komandos nariu – padeda naujokams sklandžiai įsilieti į komandą, lanksčiai derina darbo grafiką pagal asmeninius darbuotojų poreikius ir visada randa laiko atviram pokalbiui. Neatsitiktinai Palangos komanda ne kartą pelnė geriausios komandos titulą įmonės organizuojamuose „Metų komandos“ rinkimuose“, – pasakoja Aleksandras.
Viena labiausiai Aleksandrui įsiminusių akimirkų – kolegų surengta staigmena gimtadienio proga. Darbuotojų poilsio erdvėje paruošta šventė, simbolinė dovana ir nuoširdus dėmesys paliko stiprų įspūdį. Toks dėmesys ne tik praskaidrina kasdienybę, bet stiprina tarpusavio ryšį.
Po darbo – kokybiškas poilsis
Palangoje pavyksta ne tik dirbti, bet ir pailsėti. Aleksandras pasakoja, kad laisvalaikis čia kupinas smagių akimirkų: vakarai su kolegomis, pokalbiai, bendros veiklos ir netikėti kvietimai paragauti kolegų iškeptų naminių skanėstų kuria jaukią atmosferą ir leidžia pasijusti lyg namuose.
„Nors šią vasarą saulės nebuvo daug, veiklos tikrai netrūko – viskas Palangoje pasiekiama pėsčiomis: sporto salė, jūra, renginiai. Dalyvavau bokso treniruotėse, lankiausi pirtyje, žavėjausi vykusiomis 1006 km lenktynėmis, o svarbiausia – radau ramybės akimirkų, kurių taip dažnai pritrūksta įsisukus į rutiną“, – dalinasi „Lidl“ parduotuvės darbuotojas.
Jis pratęsia, kad Palangoje visi vieni kitus pažįsta, žmonės atviri, šilti, o sutikti draugai visa tai įprasmina. Išvykdamas iš čia jis visuomet išsiveža gerų emocijų, naujų patirčių ir dar daugiau motyvacijos.
Darbuotojams – visos sąlygos augti
Tam, kad darbuotojai galėtų visapusiškai išnaudoti sezoninės patirties privalumus, vasaros sezonu į Palangą atvykstantiems „Lidl“ komandos nariams siūlomas nemokamas apgyvendinimas viešbutyje, kartą per mėnesį apmokama kelionė namo, dienpinigiai bei darbo grafikas, leidžiantis ne tik užsidirbti, bet ir mėgautis laiku prie jūros.
Be to, taikomi ir visi įprastai „Lidl“ darbuotojams suteikiami priedai: po bandomojo laikotarpio suteikiamas papildomas sveikatos draudimas, galimybė gauti konfidencialias konsultacijas, skirtas asmeniniam tobulėjimui bei emocinei pusiausvyrai palaikyti, naudotis konsultacijų programa „Gali mumis pasikliauti!“ bei daug kitų privalumų.
Rūpinamasi ir finansiniu stabilumu – „Lidl“ darbuotojams mokamas konkurencingas atlyginimas mažmeninės prekybos sektoriuje. Remiantis naujausiais „Rekvizitai.lt“ duomenimis, balandžio–birželio mėnesiais vidutinis atlyginimas įmonėje siekė 2371,17 eurų (prieš mokesčius) ir buvo didžiausias tarp penkių didžiųjų šalies prekybos tinklų.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, „Lidl Lietuva“ remiasi visą kalendorinį mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimo duomenimis.
Šiuo metu „Lidl Lietuva“ dirba daugiau nei 2,8 tūkst. darbuotojų. Iš viso Lietuvoje veikia 81 „Lidl“ parduotuvė 29 šalies miestuose: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje, Kaišiadoryse, Nemenčinėje, Gargžduose, Molėtuose ir Jurbarke.
Komentuoti